开展以“五治”为主要内容的机关作风整顿活动，是市委、市政府针对当前我市经济社会发展和干部队伍实际，为深化机关作风建设、加快港城跨越发展而做出的重要举措。通过前一阶段部里开展的“五治”活动，我对“散、懒、庸、浮、满”五种现象有了深刻的认识，并痛下决心在今后的工作中认真加以改正。现将学习心得体会汇报如下：
一是“五治”要转变思想观念。广大机关干部要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝“散、懒、庸、浮、满”现象，要认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，学习宣传文化业务知识，学习党的十八大精神。要积极向周围有经验或者做的好的同事学习请教，不断完善自我。还要坚持理论联系实际，把学到的理论和实践结合起来，运用到工作中，提高工作效率和水平。
二是“五治”要严肃工作纪律。广大机关干部要争做爱岗敬业、严于律己的模范，按时上下班，做到不迟到、不早退，严格执行请销假制度。在上班期间坚决不做任何与工作无关的事情，禁止玩游戏、上网聊天、看博客。要想法设法提高工作效率，当天的事情当天办完。要严格遵守单位财务、办公用品购置、车辆管理等各项规章制度。要对待工作要高标准严要求，开展的会议、活动要充分体现宣传部门的形象。
三是“五治”要建立科学评价体系。“五治”是一项系统工程，需要建立一整套科学的制度体系。要进一步完善机关干部考核评价办法，加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治理“散、懒、庸、浮、满”的“指挥棒”和“风向标”。
四是“五治”要提高工作执行力。执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。广大机关干部每个人都要讲实事、办实事，强化履责、优化作风、务实高效、开拓创新，针对自身存在的“散、懒、庸、浮、满”问题提出解决对策，完善自我。
下一步，我将按照部里的要求，认真查找自身在“散、懒、庸、浮、满”等方面存在的不足，不断加强学习，认真加以整改，为改变机关良好形象作出应有的贡献。
