开展“五治”活动个人心得体会(孙恺)

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通过部机关组织开展“五治”学习动员会,我对开展“五治”活动有了一定的认识,并针对“散、懒、庸、浮、满”五种现象认真开展了对照自查,通过不断地领会和学习,现将近段时间以来的心得体会汇报如下:

一、开展“五治”活动的重要意义

今年是连云港深入推进沿海开发、全面建成小康社会的关键之年,健康向上的政治生态环境尤为重要。市委、市政府提出治散、治懒、治庸、治浮、治满“五治”基本设想,在全市机关单位开展整顿机关干部作风,为打造更好的发展环境提出更高要求。扎实有效的开展“五治”活动关系到我市经济社会的科学发展、跨越发展,关系到宣传文化系统各项工作持续稳定、创新提高。

二、对“五治”活动的深刻认识 

“散”表现在工作中自由散漫、纪律涣散,上班迟到早退,干与工作无关的事情;“懒”表现在工作懒惰拖拉、推诿扯皮,责任心不强,不思进取、得过且过;“庸”表现在能力不足、业务水平低下,难以胜任岗位职责;“浮”表现在工作漂浮,以文件落实文件,以讲话落实讲话,工作不细致、不深入、不落实等问题。 “满”表现在工作中自以为是、骄傲自满、固步自封,干出一点成绩就沾沾自喜,习惯于跟过去比较。

三、通过“五治”活动 端正以下行为

第一,最根本的是解决思想和认识问题,只要心中装有全局的发展和创新,只要人人都树立了全局观念,就不愁“散、懒、庸、浮、满”五种现象得不到根治。

第二,要不断学习和善于学习,包括自身业务的学习和政治素养的学习提高。当今社会面临着许多新问题,新矛盾和新内容,只有不断更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,提出新的思路和见解,才能在工作中开拓创新,才能工作有能力,办事有魄力。通过不断地学习,切实改变文风、端正作风,做到工作不浮、不庸。

第三,要脚踏实地认真做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。做到不拖,要当场能解决的就当场解决,当场不能解决的要限时解决,不能解决的要做好解释说明工作。做到不浮不躁,要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,要做老实人、办老实事,从群众中来,到群众中去,对工作勤勤恳恳,求真务实。遇事不推,一切都要以党和人民群众利益、全局利益为出发点,不急功近利,更不能计较个人得失,要勇于承担责任。做到工作不懒、不满。

第四,严格遵守各项规章制度和纪律。按时上下班,不串岗、不脱岗、不溜号,热情对待前来办事人员,不分亲疏、一视同仁,认真执行首问责任制。做到工作不散。

以上几个方面是一个有机的结合,是相互促进和相互制约的,学习理解透彻了,自然在各项工作中都得心应手,而要将工作做好,就要求我们必须不断地加强学习,不断总结经验和加强自我约束。

weinxin
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