今年58岁的李培华，1954年出生于东海县一个贫困的农民家庭。7岁那年，一场大病让他落下左腿残疾。1984年4月，他利用自己掌握的水晶知识，先后承包了东海聋哑学校水晶加工厂和东海县中水晶眼镜加工厂。1995年，他创建了东海县康达照明电器厂。
“我虽身体有缺陷，但绝不能因此而碌碌无为，一定要做个对社会有用的人。”面对不幸和挫折，他坚守这份誓言，矢志不渝，白手起家，创建了一个现代化的中型硅资源深加工企业。目前是省内最大的生产卤素管、加热管企业，在国际、国内市场上具有较高的知名度。年产值超过6000万元，利税230万元。现有职工280余名，其中110名残疾员工，吸纳了企业下岗、失业人员143名，成为连云港市“明星企业”，年产2300万支取暖器加热管，成为全国同类产品的“单打冠军”，自行研制开发7种新产品，其中2项被省科委列为“星火计划项目”，1项填补国内空白。
左腿残疾的李培华对社会弱势群体有更深层次的认识和理解，没有忘记给残疾人以更多的关注、理解、支持和帮助。他富了，不忘回报社会，他招收有劳动能力的残疾人到康达上班，为他们送去合适岗位，使他们拥有固定的收入，稳定的生活，牢固的生活保障，彻底改变了生存状态。残疾人中流传着一句话：“残疾人创收难、婚育难、维权难。”李培华读懂残疾员工的心声，李培华急残疾人所急，想残疾人所想，做残疾人所做，给予他们无微不至的关心和呵护。康达的残疾员工按时领取工资，每人每月还可以领取厂内残疾人工作补贴80元，逢年过节，李培华和厂内干部还要带着礼品和慰问金到残疾员工家里进行慰问，问寒问暖，为他们解决实际问题。劳动保险分配到企业后，残疾员工作为优先的分配对象，首先解决他们后顾之忧。
李培华关爱残疾员工，但绝不会包容，对残疾人员工提出更严格的要求，他觉得残疾人应当比正常人有更强的上进心，在确保正常员工和残疾人员的工资标准是一样的同时，享受残疾人“自己”的优惠政策。
为丰富职工的文化生活，李培华在厂里还成立了“残疾人之家”，开展形式多样的文娱活动,每个周末厂内都会播放电影。“三.八”、“五.一”、“助残日”组织员工集体活动。每年年底邀请县吕剧团到厂里为职工进行表演，并且邀请残联、人大、政协等部门参加。演出结束后组织全体职工参加“企业是我家，我爱我的家”的抽奖活动，调动工人的积极性，丰富残疾人的业余生活。
李培华热情回报社会，近三年来，先后捐款18万元用于公益事业,在连云港市人才交流会举行多次残疾人人才交流会，吸纳近50名残疾青年学生到企业工作。同时，积极带动残疾人共同致富。目前，投入扶持资金40万元，对18个残疾人家庭进行扶持，人均增收8000元以上。
