近来，我市开展了以治理“散、懒、庸、浮、满”为主要内容的 “五治”活动，我公司按照要求认真落实了此项工作，使公司的整体氛围有了较好的提升。通过学习和反思，我对自身存在的问题有了更深层次的认识，现汇报如下:
一、存在的主要问题
1、工作中，工作作风不够扎实，存在急于求成的情绪。身处职能科室，在为一线科室服务时工作思路不宽，不能与时俱进、开拓创新，往往安于现状，放松了对自己的要求。
2、学习上，不注重知识的全面性和系统性，只满足于对实用、急需知识的学习，不能积极主动地学习。遇到具体事情，有时会凭主观臆断和以往经验去分析情况、处理。
3、在与同事相处时对自己要求不严，待人态度较为粗暴，说话不严谨，不注意小节。
二、整改措施
1、工作对于每个人来说，既是谋生的手段，更是实现自身价值的重要途径。如何在工作中施展自己的才能，为所在单位的发展贡献力量，是我们每个人都要思考的课题。因此，无论在哪个岗位，我们都应该树立科学的人生观、价值观和事业观，以良好的职业道德、行业规范严格要求自己，兢兢业业、克己奉公，时刻提醒自己要全身心地扑到工作上，改变工作作风，提升工作效率，变“庸、懒、散”为“勤、快、实”。领导交办的任何事情，都能在第一时间给予响应，并及时、认真落实到位，提升执行力。
2、戒骄戒躁，以实际工作为出发点，有选择、有步骤地进行学习知识，力争实现政治思想、业务素养、综合能力的综合提高。要制定切实可行的学习计划，留出足够的时间进行学习，厚积薄发，为今后的工作、生活奠定基础，搭建平台。
3、在与领导、同事相处时，要坦诚相待，以诚待人，做老实人，办老实事。在非原则性问题上，要做到严于律己、宽以待人。和风细雨地与人交流，多一些宽容，少一分指责，切忌暴躁、激动。在说话、做事之前深思熟虑，做到不逞一时之能、图一时之快。能经常开展自省工作，勇于进行批评与自我批评。
今后，我将以此次活动为契机，努力提升自己，为公司的蓬勃发展而努力奋斗。
