尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天，我演讲的题目是《责任胜于能力》。
什么是责任？通俗的讲，责任就是一个人份内应该做的事情，是做好应当做好的工作，承担应该承担的任务，完成应当完成的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力和价值，所以，我要说“责任胜于能力”。
责任胜于能力，首先要说热爱是责任的前提。一个有能力的员工如果不热爱工作，就不会创造出优异的成绩；而一个有责任感的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。有一本书叫《三分能力七分责任》，里面讲到，每一名员工都应该尝试热爱自己的工作，既是工作不太尽如人意，都应该竭尽所能让自己去转变，去热爱，激发自我，塑造自我。事实上，一个人对自己的工作越热爱、越负责，效率就会越高，这时，你会发现工作不再是件苦差事，成为了一种乐趣。有人说，假如你热爱工作，生活就是天堂；假如你讨厌工作，生活就是地狱，因此换一种态度对待工作吧，你会发现这份工作也有很多你不曾留意的优点。
责任胜于能力，坚守是其应有之义。曾经看过一部电视剧，主人公说过这样一句话，“责任是一种无法选择的目标。”这句话给我留下深深的印象。是啊，在和同学、朋友们聊天时发现，很多人对自己从事的工作并不满意，多数人在当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，毕业后又迫于生存的压力选择了一份不喜欢的工作，等到真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。因此，在许多人看来，是工作选择了自己，并非凭借自己的意愿和兴趣去选择工作，工作成为了一种谋生的方式。而我认为，不管是以何种心态来到某个特定的岗位，既便是为了谋生，都应该责无旁贷地去完成，因为这是责任，没有了责任连谋生的机会都可能失去，换句话说，这本身就是无法选择的目标。
责任胜于能力，是因为责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。特别是在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中，责任能使我们把平凡、具体的事情做的尽善尽美，从而弥补能力的不足。几年前，美国著名心理学博士艾尔森对世界100名各领域中杰出人士做了问卷调查，结果让他十分惊讶———其中61名杰出人士承认，他们所从事的职业，并不是他们内心最喜欢做的。带着疑问，艾尔森博士走访了纽约证券公司的金领丽人苏珊，找到了满意的答案。苏珊出身于中国台北的一个音乐世家，她从小就非常喜欢音乐，期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地，但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。一向认真的她，尽管不喜欢这一专业，可还是学得格外刻苦，各门学科均取得优异成绩。毕业时被保送到美国麻省理工学院，攻读当时许多学生可望而不可及的MBA，后来，她又以优异的成绩拿到了经济管理专业的博士学位。 如今她已是美国证券业界风云人物，在被调查时依然心存遗憾地说：“老实说，至今为止，我仍不喜欢自己所从事的工作。如果能够让我重新选择，我会毫不犹豫地选择音乐。但我知道那只能是一个美好的‘假如’了，我只能把手头的工作做好……”
责任胜于能力还因为责任感的缺失比能力的不足后果更严重。一颗道钉足以倾覆一辆火车，一个烟头足以毁掉一片森林；一个医生，如果玩忽职守，很可能危机病人的生命；一个建筑大师，如果粗心大意，很可能将成百上千的人置于危险之中。能力的不足，可以通过责任心使潜能得到发挥；而缺乏责任意识会使能力丧失用武之地。最后让我用《三分能力七分责任》这本书中的一句话结束我的演讲：责任就是对工作的完成，对岗位的坚守，就是对人性的升华；责任意味着付出，意味着奉献。让我们在承担责任的同时，一起享受工作的快乐吧！
